|
來源：總經(jīng)理辦公室 為提高公司總體服務(wù)品質(zhì)、提升項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、副經(jīng)理的整體素質(zhì)，更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展好以后的工作，6月18日至29日，金鐘物業(yè)對公司近30名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、副經(jīng)理上半年的工作進(jìn)行了考評。 本次參加考評的主體是各崗位員工，因此，針對此類群體，公司制作了考評表?？荚u內(nèi)容從日常工作、工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等較直觀感知的方面來進(jìn)行打分；收費(fèi)指標(biāo)及相關(guān)法律條例的學(xué)習(xí)、應(yīng)用等，則由財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)、行政部考試完成考評。 本次考評結(jié)果，公司將作為晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、崗位移動(dòng)等變化的依據(jù)?？荚u不記名，客觀、實(shí)事求是反映出了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、副經(jīng)理的綜合素質(zhì)、能力，總體評價(jià)很好、分值很高。盡管如此，我們?nèi)匀灰訌?qiáng)學(xué)習(xí)，苦煉內(nèi)功，以提高業(yè)主滿意度為工作中心點(diǎn)，開展好各項(xiàng)日常管理和服務(wù)工作；以企業(yè)“把事情做實(shí)、做成、做好、做精，把事業(yè)做強(qiáng)做大”的目標(biāo)為動(dòng)力，繼續(xù)努力！
|
