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調(diào)心態(tài) 克短板 找差距 —— 2024年服務工作思想統(tǒng)一大會

來源：行政部

      為總結2023年工作，為新年打下堅實的基礎，公司于2024年1月24日，在金府酒樓召開了“金鐘物業(yè)、金鐘保安2024年服務工作思想統(tǒng)一大會”。金鐘企業(yè)董事長、副總、各項目（部門）負責人、管理人員及“金鐘榜樣”代表參加了會議。
      早晨8:30分，會議正式開始。奏響了昂揚的國歌，全員肅穆。隨即，何總帶領全員齊呼金鐘口號，口號聲聲嘹亮，士氣十足，以最好的精氣神開始今天的會議。
      大會首先是每年的固定環(huán)節(jié)，總經(jīng)理與各位負責人簽訂2024年生產(chǎn)經(jīng)營責任書。

      接下來陳總宣讀了“金鐘榜樣”團隊、關于表揚企業(yè)業(yè)務能手的通知、優(yōu)秀值班經(jīng)理及個人表揚文件，總經(jīng)理攜兩位副總為“金鐘榜樣”團隊、業(yè)務能手頒獎；各項目負責人為“金鐘榜樣”個人頒獎。

      感謝“金鐘榜樣”集體及個人為公司做出的貢獻。今年特別表揚了幾位項目負責人、副經(jīng)理，在夜間值班期間的辛苦付出。業(yè)務能手的評選，今年是第一屆，希望大家你追我趕，共同學習、共同提高。

      利用會議休息時間，各項目間相互參觀學習了2023年物業(yè)服務工作，總經(jīng)理也與員工親切交流。

      接下來，幾位副總就2023年相關工作做了總結發(fā)言，各榜樣團隊及個人代表發(fā)表了獲獎感言，各項目（部門）負責人做了2023年述職報告。都表示，在2024年里，將繼續(xù)緊跟公司緊跟總經(jīng)理領導，繼續(xù)努力加油干。
      孫超經(jīng)理為大家做了物業(yè)管理涉及的設施設備的相關使用、維護、安全注意事項等方面的培訓，理論結合現(xiàn)場操作實際情況，詳細周全的一一講解，易于掌握。

      最后，總經(jīng)理以“調(diào)心態(tài)  克短板  找差距—以積極的思想和負責任的態(tài)度開辟金鐘新的道路”為主題，從2023年重點工作情況、2024年工作指導思想兩方面做了總結性發(fā)言。希望大家能通過此次年會，在新的一年中有新的思路，做出新的業(yè)績，結識新的業(yè)主，開辟新的道路。希望大家認清自己，找到歸屬，調(diào)整心態(tài)  克短板  找差距，積極面對與走向金鐘的新道路，前面的道路是寬廣、光明的。