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為全面推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機(jī)會(huì)和施展才華的舞臺(tái)，四川省金鐘物業(yè)于2016年2月26日上午9點(diǎn)在公司會(huì)議室舉行“收費(fèi)主管”競(jìng)聘會(huì)，共有9位來自公司服務(wù)項(xiàng)目選手參加，由總經(jīng)理鐘平、總經(jīng)理秘書張利，項(xiàng)目指導(dǎo)部陳宇、行政部張國銀以及公司在攀各項(xiàng)目經(jīng)理共9人組成評(píng)委會(huì)。競(jìng)聘會(huì)由行政部張國銀主持。
四川省金鐘物業(yè)服務(wù)有限公司近年來在發(fā)展過程中也不同程度地受到收費(fèi)問題的瓶頸制約，設(shè)置收費(fèi)主管職位就是為了加強(qiáng)項(xiàng)目收費(fèi)力度，解決這一薄弱環(huán)節(jié)的舉措。在人員配置上采取內(nèi)部競(jìng)聘上崗，強(qiáng)化服務(wù)和收費(fèi)同時(shí)推進(jìn)，在為業(yè)主提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)物管服務(wù)的同時(shí)，力爭(zhēng)完成今年應(yīng)收費(fèi)用和清欠指標(biāo)。 本次競(jìng)聘會(huì)秉持公司任人為賢，注重實(shí)質(zhì)，公平公開，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則進(jìn)行，總經(jīng)理鐘平語重心長(zhǎng)告誡大家：“這次競(jìng)聘上的收費(fèi)主管相當(dāng)于客戶管家，客戶反映的問題都要反饋到項(xiàng)目上，所以，競(jìng)聘上的收費(fèi)主管身上的擔(dān)子更重了”。競(jìng)聘過程經(jīng)歷簽訂責(zé)任承諾書，抽簽，面試(有針對(duì)性地答辯）評(píng)委實(shí)名打分考評(píng)，最終才能應(yīng)聘到收費(fèi)主管的崗位。
競(jìng)聘會(huì)上，來自攀枝花仁和上城，浩遠(yuǎn)蘭庭，西區(qū)寶鼎金沙等項(xiàng)目原來從事客服，裝修巡檢，衛(wèi)生管理的9名選手，依次按抽簽順序上臺(tái)，充滿自信地進(jìn)行演講，有的競(jìng)聘者從如何加強(qiáng)客戶溝通，細(xì)微之處體現(xiàn)服務(wù)精神入手，提出中肯的建議；有的是提出針對(duì)不同的客戶提出不同的收費(fèi)策略…..每位選手準(zhǔn)備充分、信心十足。評(píng)委們分別提出與此職務(wù)相關(guān)的專業(yè)問題，競(jìng)聘者一一作出回答，然后綜合評(píng)定打分，整場(chǎng)競(jìng)聘會(huì)洋溢緊張而活躍的氛圍。 本次競(jìng)聘會(huì)使評(píng)委們對(duì)公司管理人員現(xiàn)狀有了更進(jìn)一步地了解，對(duì)挖掘管理人員潛力合理使用人員有積極作用，會(huì)后大家對(duì)整個(gè)競(jìng)聘會(huì)給予較高評(píng)價(jià)！ |
