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員工課堂
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你的形象是公司的臉(2016年第七期)
       信譽(yù)是張臉,企業(yè)、個人都需要,這是金鐘人個個都知道的座佑銘。人活一張臉,樹活一張皮,金鐘物業(yè)公司給了我們這個展示的平臺,我們就要努力工作和學(xué)習(xí),所做的一切不能給公司丟臉。我們在這個公司能使我們自已得到提高與升華!贈人玫瑰手留余香,只要兢兢業(yè)業(yè)的認(rèn)真工作,為業(yè)主服好務(wù),我們的付出就會得到公司和業(yè)主的肯定。

    公司提出:“你的形象是公司的臉,”這是由內(nèi)而外的要求我們的員工提高服務(wù)質(zhì)量,提升個人的人格魅力,只有個人的素質(zhì)提高了,才能說有資格做好各項工作。我們的一言一行,一舉一動都帶表著公司的形象,所說、所做行為都要仔細(xì)斟酌,要三思而后行,這都帶表著公司的形象,做事做人都要站在公司和業(yè)主的利益行事。物業(yè)公司是為小區(qū)業(yè)主服務(wù)的,只有用心為業(yè)主所想,才是業(yè)主的依托,業(yè)主的家園才能放心的交到我們手上,否則就是一句空話。著裝整齊是文明形象的表象,文明用語是對人的最大尊重,迎來送往“你好!請坐、慢走!”雖然只是簡單的問候語,但細(xì)節(jié)決定成敗。我們的形象就是公司的臉!所以我們每個員工都要堅守崗位要認(rèn)真履責(zé),不能做擺設(shè),做到人盡其才,才盡其用。要求大家把金鐘物業(yè)公司當(dāng)做自已的企業(yè)來做,不能有混天天的思想,要時刻繃緊安全這根弦,思想上要有安全是第一要素這個理念,小區(qū)安全了,每個家庭才能安全。說明我們的各項工作才算做到家了,安防人員肩上的擔(dān)子是相當(dāng)艱巨的,要認(rèn)真堅持做好安防工作,加強(qiáng)巡視,確保小區(qū)安全。又比如保潔員的工作,在業(yè)主眼里看來是極其微不足道的,平常也不覺得做了什么工作,但如果一天不做,小區(qū)就會變得臟、亂、差,就會不堪入目,整個小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作也是公司的臉面,公司對保潔的要求是“我工作、你監(jiān)督”,保潔要把工作做在前面,不要等業(yè)主投訴了才做,這樣就有損公司的形象。一切工作的落腳點都具體落在每個崗位上、每個人身上,真正做到千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo),齊心協(xié)力共創(chuàng)輝煌.

                        客戶接待的形象

   

 

       監(jiān)控中心的形象                車輛服務(wù)的形象

 

                     集合的形象

 

        站崗的形象                    開會的形象

     

 

 

 

 學(xué)習(xí)心得

美麗的金地麗都小區(qū)地處西昌市正義路與二環(huán)路交界處,這里處于西昌市市中心,置身于繁華,獨(dú)立于寧靜,火把廣場、沃爾瑪、商業(yè)街等臨近四周,位于鍵康路,享有鍵康生活,與城市交融、交織、交心。

小區(qū)內(nèi)環(huán)境非常優(yōu)美,常年四季如春,鳥語花香,金地麗都小區(qū)置身于城市中心,是和氣之苑,財氣之域,福人之區(qū),貴人這居!在這小區(qū)居住的業(yè)主都來自天南地北、各地都有,大多有成都、攀枝花、鹽源、會東、會理……等地各個市、縣、區(qū)的各民族同胞,可想而知在這樣的小區(qū)做物業(yè)工作也是一個巨大的挑戰(zhàn),我為我是金鐘物業(yè)公司的一份子而感到驕傲,金鐘物業(yè)公司給了我們這個展示自已的平臺,我們就要充分發(fā)揮自已的才能努力工作,但又感到身上的責(zé)任重大,如果不認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作就會被大浪淘沙拍死在沙灘上,所以要楊鞭催馬使人奮進(jìn),馬不停蹄地你追我趕地努力學(xué)習(xí)。再說了物業(yè)工作就是做細(xì)節(jié),只要有“做人做真誠,做事做責(zé)任”的主導(dǎo)意識就不愁事情辦不好,我們做服務(wù)不光做態(tài)度,還要做質(zhì)量。并且還要懂得相關(guān)的法律法規(guī)知識、物業(yè)知識,所以我們要不斷努力認(rèn)真的學(xué)習(xí),提升自已、充實自已,使自已的業(yè)務(wù)水平不斷的提高,以適應(yīng)當(dāng)今的社會要求。只有不斷的進(jìn)取用心服務(wù),踏實工作,才能在為金鐘物業(yè)公司做強(qiáng)做大貢獻(xiàn)自已的一份力量,鍋里有了碗里才會有,大河滿了小河才不會干,眾人劃漿才能開大船,只有齊心協(xié)力才能共謀發(fā)展,才能共贏。共祝愿金鐘美好的明天攜手前進(jìn)!

 

【員工榜樣】

愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)

            ----記海河一號物業(yè)溫副經(jīng)理

海河一號小區(qū)有一位秉承金鐘思想的以人為本,以細(xì)節(jié)感受品質(zhì)的物業(yè)好經(jīng)理----溫定萍。

她,把汗水灑遍了小區(qū)的每一個角落;把經(jīng)驗無私地分享給了每一個下屬和新員工;把敬業(yè)精神感染給了每一個認(rèn)識她的人。在公司剛剛管理海河一號小區(qū)的時候,溫定萍同志就堅守在安防的崗位上。那時裝修房屋的業(yè)主特別多,無論烈日當(dāng)頭還是暴雨如注,總能看到她嬌小的身影穿梭在樓道和小區(qū)里……光陰似箭,歲月如梭,如今溫定萍同志已經(jīng)晉升為海河一號副經(jīng)理。她在實際工作中,服從分配,顧全大局,不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,以滿腔的熱情全身心地投入到物業(yè)管理事業(yè)中。多年以來,自覺用金鐘思想要求自己,為員工解決實際困難,默默為公司多做貢獻(xiàn)。她敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn),在平凡的崗位上創(chuàng)造出了優(yōu)異的成績,以實際行動實現(xiàn)著人生價值,成為公司員工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。

事事以身作則,身先士卒,溫經(jīng)理以自己的實際行動影響和感染其他員工,及時解決現(xiàn)場管理處的問題。她管理雖然嚴(yán)格,但不專橫;友善卻不放縱;工作能以情動人,以理服人,要求他人做到的自己必先做到,以制度約束大家。她還經(jīng)常與員工談心,關(guān)心、體貼、幫助解決他們生活中的困難。

溫經(jīng)理始終本著對業(yè)務(wù)精益求精,對客戶服務(wù)熱情周到為原則,憑著良好的業(yè)務(wù)知識和真誠的態(tài)度為客戶服務(wù)。她不畏困難,勇挑重?fù)?dān),狠抓規(guī)范化服務(wù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),重視員工服務(wù)意識,把服務(wù)管理工作落到實處,做到大處著眼,小處著手,在管理處中形成了強(qiáng)有力的凝聚力和向心力,有力地調(diào)動了員工的工作積極性。海河一號小區(qū)內(nèi)的部分業(yè)主對我們物業(yè)公司還有疑問,不信任我們,對物業(yè)的工作不是很配合與支持,工作開展進(jìn)程緩慢。此時,作為副經(jīng)理的她,無論刮風(fēng)下雨或是烈日當(dāng)空,每天來小區(qū)都給有想法的業(yè)主溝通交流,爭取業(yè)主的理解與支持,海河一號的日常管理工作也逐步走上了正軌。

眾里尋他千百度,驀然回首,最美的人就在我們身邊。或許他們只是社會蕓蕓眾生,或許他們的事跡并非轟轟烈烈,或許他們的故事并非感天動地,但卻足以震撼人心,溫定萍副經(jīng)理就是這樣一個人。

 

【員工心語】

來到金鐘物業(yè)服務(wù)有限公司海河一號分公司已經(jīng)一年有余了,我真正懂得了,為什么要去工作?怎樣去工作?為誰去工作?為了實現(xiàn)個人的人生價值,把個人的得失與公司利益相結(jié)合。只有公司發(fā)展壯大,個人才能有所前途,公司與個人是相輔相成相互的關(guān)系。我愿為公司樹立良好形象,創(chuàng)造公司輝煌而努力工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

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